欧洲杯 BetVictor Sports(伟德体育)国际官网

　　2.其他方面：不说县直要害部门的灰色收入，只说岗位晋升空间。河南事业工勤可以转管理岗位，县以下事业单位管理岗位职级晋升政策一下来，转岗之后，乡镇比县直单位绝对更有优势，转岗之后搞不好退休前弄个七级职员都有可能，而县直参公单位不能转岗，虽然他们工勤等级晋升没有比例限制，考上了就能聘上，但参公的优势就是有车补，而有的省份乡镇事业编制车补已经发放，相信河南也不会太久远，早晚的事，所有长远来看，还是乡镇稳妥些，再说下不是参公单位的县直单位，他们更加悲催，具体大家细品吧！