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　　长期以来，专业技术人才和技能人才的培养体系相对独立，职称评审和技能等级认定中存在比较明显的壁垒。近年来，宁波在高技能人才与专业技术人才职业发展贯通办法上进行了诸多尝试。早在2019年，宁波就在工程技术领域试水高技能人才与工程技术人才职业发展贯通。2021年，浙江省人社厅出台支持职技融通的相关政策，为已取得职称或技能等级证书的人才开放考评优待。数年来，宁波已有2200余人通过这一模式实现双通道的职业发展。