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胡洁在美国伊利诺大学取得了景观学硕士学位。中西文化的差异，使胡洁在设计项目时对文化背景的把握有了更深的体会。胡洁说：“在国内和国外学习景观学差别很大，国内学校注重绘画美术、古典文学、植物学等学科的学习，注重在园林中营造诗情画意的意境，但对于宏观的地理和生态学却很少涉及。”所以，他在美留学时重点选了土地资源利用和人的行为学与景观设计的关系这两门课。全新的专业课开辟了他全新的视角。通过学习，胡洁开始由一个园林设计师向一个从土地规划的角度看整个生态环境的规划师转变，视野也随之变宽变大了。
在ＳＡＳＡＫＩ公司工作的8年期间，胡洁潜心研究西方的设计技术，力图将中西方景观设计的精华结合起来，努力学习西方文化发展史，用心体会西方现代设计的原则理念。2000年，他代表公司到中国北京做东方太阳城的设计工作。尽管当时国内盛行照搬照抄西方设计风，但胡洁在这个项目的设计中，既注重西方先进的设计理念和工作方法，又突出了中国园林设计的传统，各具特色，相得益彰。这一设计方案在众多的投标中鹤立鸡群，中了头标。该项目的设计实践使他感到完全可以将东西方景观设计技术结合起来，并使两者的特色都得到完美体现。
东西方文化与设计理念融合的成功实践经验，使胡洁信心倍增。2002年，胡洁与ＳＡＳＡＫＩ公司的设计团队一起来到中国参加2008年北京奥运会总体规划的项目招标，他设计的作品充分体现了中国山水园、龙庭水系和中华五千年文明纪念大道的三个理念，成为中标的亮点，最后在90多家国际一流设计单位中脱颖而出，荣获第一。获奖后，胡洁兴奋不已，思乡的浓郁情结和回国效劳的民族感与责任心十分强烈，便毅然决定辞去报酬丰厚的ＳＡＳＡＫＩ公司高级设计师的职务，回到阔别15年的中国，受聘于北京清华城市规划设计院工作，继续完成北京奥林匹克森林公园的设计方案。2005年10月27日，北京市市委和市政府审议并通过了由胡洁任主设计师的北京奥林匹克森林公园的规划设计方案。
北京奥林匹克森林公园作为奥林匹克公园的重要组成部分，是以山水植被为主的休憩空间。在胡洁的设计方案中，公园南区的“主山主湖”是森林公园的标志性工程。主山体以398万立方米土方堆砌填筑而成，与北京西北屏障——燕山山脉遥相呼应，既符合中国园林建造的传统，又与周边大环境相得益彰。主湖区“奥运湖”和景观河道构成了奥林匹克森林公园中的“龙”形水系。在中国的神话与传统文化中，龙是最为尊贵与神圣的图腾，总是与水结合在一起。在这条水系中，构筑了以森林公园“主湖”为“龙头”，龙身蜿蜒穿越奥林匹克公园，其尾则环绕着国家体育场的整体水系格局。这就是媒体在报道中所称的“奥林匹克公园有一条龙”。
到了美国，景观园林系中只有胡洁一个中国人，面对经济困难、语言障碍、生活孤独等诸多问题接踵而来，胡洁并没有退缩，而是在困境中奋起。经济困难，他边学习边到企业去打工；老师讲的课不能完全听懂，他在课堂上用录音机录下来，回到住处再慢慢消化，直到深夜。功夫不负有心人，经过一年多的刻苦努力，勤奋学习，人虽见消瘦，但学业上却大有长进，并慢慢显示出他功底好、设计能力强、接受新事物快的特点，加上他敢于创新，在学用电脑软件中建立了设计方案立体模型。很快胡洁就成为班中的一名佼佼者。
北京清华风景园林规划设计研究所是一个刚组建的国际团队，其成员来自五湖四海，由5名外国设计师、4名归国留学生以及40余名国内众多院校毕业的高材生组成。面对任务重、要求高、成员复杂的这个新研究所，胡洁是怎样培树、又是如何发挥团队精神呢？首先，领导要作表率作用。胡洁严于律己，每天来得最早，走得最晚，没有周末和节假日，一心扑在工作上。建所3年多来，除了今年春节期间陪夫人到澳大利亚度假一周外，他从未休过假。他坦诚地说：“我在家的时间很少，不管家务。夫人对此颇有意见，好在她的事业心也很强。”然而，所里的同事一提起胡洁，都竖起了大拇指夸奖，大家对他的评价是：为人低调、平易近人、朴实无华、工作敬业。其次是创造了一个开放、宽容的工作环境。研究所总工吕璐珊对此深有感触地说：“所长、副所长和我是所里的领导核心。胡所长对我们的建议乐于采纳，对大家提的意见也颇为重视。共同的追求、共同的价值观和共同的道德理念搭建了研究所这座平台。经常沟通，经常组织郊游等集体活动，形成了一种宽松的环境，这是一种无形的力量。能够在这样的团队工作，每一个成员会觉得很光荣。”在加强管理和严格把握项目质量的同时，还要重视人才的培养。2006年，在有人担心出国进修人员会不会跳槽的情况下，胡洁深信研究所的吸引力，依然决定把一位研究生毕业的女设计师送去德国深造。结果，这位设计师学完后按期归所，而且设计能力有了很大提高，发挥了很好的作用。近几年来，研究所没有出现跳槽的现象，相反，包括外国设计师在内的工作合同到期后要求延长的人员却越来越多。
