欧洲杯 BetVictor Sports(伟德体育)国际官网

　　在建好驿站实体的基础上，我市推动人才综合服务平台建设，建立了全省第一个人才驿站常驻专家在线交流平台，构建我市高层次人才信息库、人才需求动态数据库和人才对接服务平台“两库一平台”，企事业单位可在线上填报项目合作需求、人才需求，更可与人才驿站常驻专家学者进行在线交流；专家平台账号后台终端掌握动态需求信息、及时跟进，实现人才和引才需求的智能匹配，搭建驿站、专家、企业沟通桥梁，有效支撑人才供需两端服务。目前，150名驿站常驻专家已全部进驻揭阳市人才综合服务平台，服务我市高质量发展，助力乡村全面振兴。

　　值得一提的是，借助揭阳市人才综合服务平台，我市建立了贯通市、县、镇、村和连接中高等院（职）校、产业园区的“人才+就业”服务体系。市委组织部、市人社局联合印发了《关于统筹推进人才驿站、就业驿站建设和发展的通知》，依托人才驿站全力推动就业驿站建设，创新“人才+就业”模式，强化资源整合利用，加快推动乡镇（街道）人才驿站和就业驿站建设和发展，计划到2025年10月底实现全覆盖，就地就近为基层人才和用人单位提供一站式服务，全面提升基层人才、就业服务水平。

　　“以前我们种植都是靠经验，遇到难题了就慢慢摸索，现在市、县经常组织技能培训活动，不仅现场能与农业专家交流，还能观摩学习先进的农业种植技术，极大提高了我们的生产水平能力。”在揭西县举办的“服务‘三农’畅享揭西”2024年揭西县玉米病虫害绿色防控技术培训暨现场观摩会上，前来参训的种植户竖起大拇指称赞说。今年，揭西县在塔头镇甜玉米产业园打造了1个500亩玉米全程绿色防控技术示范基地，为进一步提高农民种植和防虫害等技术水平，培育更多乡村本土人才，揭西县“服务‘三农’畅享揭西”技能培训活动走进塔头镇，邀请深耕农业领域的专家开展授课培训，为玉米产业园发展夯实人才基础。

　　推动乡村人才振兴，既要将外地人才引进来，还要积极培育乡村中的“土专家”“田秀才”和致富能手。近年来，我市围绕乡村振兴重点工作和本地特色产业，以培养一批爱农业、懂技术、善经营的乡村能人为重点，举办形式多样、实效性强的人才培育活动。去年，全市共举办高素质农民培训17场，培训人数926人，内容涵盖农业科技、经营管理、市场营销、农业政策法规等知识；举办4场农业产业链“链长制”落地活动，培训人数176人；开展乡村振兴青年人才“领头雁”培训班，并在全市范围内推选出10位理论知识扎实、实操能力丰富的优秀农业青年评选为“揭阳市十大青年种养能手”，推荐70件农特产品作为直播带货选品库，累计总销售额138万元。今年，为深入推进绿美揭阳生态建设，我市还成立了揭阳市县镇村绿化工作专业技术服务团队，发挥各级各单位林业科研、园林绿化、乡村绿化等专业技术人员的作用，全力做好县镇村绿化技术指导工作，协助开展县镇村绿化专业技术培训，为我市县镇村绿化工作提供技术支撑服务和人才支撑。