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　　关于业绩表现，公司方面表示，以客户服务为导向，实施差异化经营策略，围绕“水、路、绿、景、城”五个维度为核心的城市生态环境整体提升业务发展模式，积极拓展中小城市目标市场，从而实现业绩增长。针对净利润下滑的原因，主要包括：一是为实现项目建设推进、银行借款偿还及流动资金补充，公司在2023年6月向不特定对象发行5.2亿元可转换公司债券;二是公司在2023年12月获得高新技术企业资质认定，所得税税率由25%降低至15%，因此需按照新税率重新计量前期确认的递延所得税资产。

　　公司汇聚了一支充满活力、稳定且敬业的专业团队，为实现人才强企战略，金埔园林从人才引进、培养及激励等多方面着手，确保拥有优质园林工程项目人才。至2023年12月，本科以上学历员工占比达71.2%，其中包括博士学位2人，硕士学位44人。公司携手江苏高校共建“江苏省研究生工作站”、“生态环境友好型材料及新技术工程研发中心”以及教研实习基地。校企合作提升了金埔园林在高校内的知名度和认可度，有力推动了优质人才资源的输送，为业务模式创新和科技创新提供了坚实保障。

　　在报告所述期间，金埔园林的安全生产制度运作正常，未发生任何安全生产事故，展现出其卓越的安全管理水平。公司凭借其卓越的研发、规划与设计能力，以及高质量的施工实力，成功打造了众多设计独特、品质卓越的园林景观项目，并屡获殊荣。具体荣誉包括：荣获2023年度南京市优质工程奖“金陵杯”、2022年度江苏省优质工程奖“扬子杯”、2022年云南省城市园林绿化优质工程银奖、2022年度连云港市“玉女峰杯”优质工程奖、2023年度玉溪市城市园林绿化优质园林工程项目一等奖、以及2023年度宿迁市“项羽杯”优质工程奖等。这些荣誉充分证明了金埔园林在园林景观领域的卓越成就和影响力。